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Unsere Werte

Unsere Werte prägen unsere Unternehmenskultur, unser tägliches Handeln.

INTEGER

Integrität bedeutet für uns, rechtschaffend und verantwortungsvoll zu handeln. Unsere Analysen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen – sowohl denen unserer Kunden, als auch unseren eigenen. Wir vertreten unsere Meinung aus den gewonnen Erkenntnissen offen und aufrichtig. Wir distanzieren uns von Rating-Shopping und Moral-Hazard-Verhalten.

RESPEKTVOLL

Respekt setzt Aufrichtigkeit und Empathie voraus. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir fördern freie Meinungsäußerung und konstruktive Kritik. Unsere Entscheidungs- und Analyseprozesse sind transparent. Wir sind uns stets unserer Vorbildfunktion und Verantwortung bewusst.

NEUTRAL UND UNABHÄNGIG

Neutralität bedeutet für uns, dass wir für niemanden Partei ergreifen. Voraussetzungen für eine objektive Analyse und Meinungsbildung setzt Freiheit von jeder fremden Einflussnahme voraus. Durch unseren Status als rechtlich unabhängiges und operativ eigenständiges Unternehmen wird die notwendige Neutralität und Unabhängigkeit bei der Meinungsbildung gewährleistet. Konzernseitig sind dafür ebenfalls die notwendigen Maßnahmen ergriffen, damit unsere Neutralität und Unabhängigkeit zu keinem Zeitpunkt gefährdet wird.

HOCHQUALITATIV

Zentraler Faktor für den langfristigen und nachhaltigen Erfolg von Ratingagenturen ist das Vertrauen in die Qualität der Ratingurteile. Dabei ist die Erfahrung und Qualifikation der erstellenden Analysten ein entscheidendes und nachprüfbares Kriterium für Ratingqualität. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und Differenzierungspotenzial. Um unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter. Zur persönlichen Entwicklung schaffen wir notwendige Freiräume und investieren gezielt in die Weiterentwicklung.

VERTRAUENSVOLL

Essentiell für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die strengste Geheimhaltung von Kundeninformationen. Dieses Vertrauen langfristig zu sichern ist Teil unseres Verhaltenskodexes (Code of Conduct), den alle Mitarbeiter bei Eintritt in die Firma akzeptieren. Wir verpflichten uns, keine im Verlauf der Ratingverfahren erworbenen Informationen an Dritte weiterzugeben. Dies schließt auch die Unternehmen der Allianz und Euler Hermes Gruppe ein.